前期准备
一、调查摸底。党组织对班子和党员队伍建设情况进行调查摸底。确定有选举权、被选举权党员名单(参考样本1)。确定应到会党员人数，有五种情况的党员可不计入应到会党员人数(参考样本2)。
二、制定方案。根据上级要求，制定本单位党组织换届选举工作方案，细化日程，明确措施，严明责任，落实到人。
三、逐级动员。召开换届选举工作动员部署会，对换届选举工作进行安排部署，压实责任，稳妥推进。
四、加强宣传。通过会议、明白纸、电子显示屏等方式，广泛宣传换届的意义、要求和纪律，动员党员积极参与、正确行使权利。