XXX区人力资源和社会保障局,奉行“以民为本、以民为重、以民为先、造福于民”的工作理念,坚持“民生为本、人才优先”这一工作主线,大力弘扬求真务实、开拓创新、顾全大局、团结协作、恪尽职守、廉洁奉公的当代公务员精神,统筹推进人力资源和社会保障领域各项工作,有力推动人力资源和社会保障事业全面协调可持续的发展。
一、抓队伍建设,提高服务能力
一是加强思想政治教育。深入开展了党的基础知识教育、保持共产党员先进性教育、学习实践XX教育活动、学习贯彻十八大精神教育活动。在党员中认真开展“创先争优”、“民主评议党员”等活动,过好每次组织生活。
二是加强党风廉政建设。加强警示教育,筑牢思想道德防线。针对社保资金、就业资金多、服务人员广等特点,制定落实《财务管理制度》、《XXX区城乡居民社会养老保险经办试行管理办法》等一系列规章制度,规范了公务行为。模范遵守廉洁自律各项规定,严防违纪违规行为发生。
三是强化学习培训。结合支部学习,采取集中学习和自学相结合,政治学习和业务学习相结合的学习制度,鼓励干部职工加强学习,提升文化素养,提高业务水平。积极开展多层次、多形式的业务培训和岗位练兵活动,努力提升全局干部职工的整体素质和业务水平。四是培养文明素养。设立人社局道德讲堂,注重